domingo, 13 de septiembre de 2015

Jornada Académica Día del Odontólogo. 03 de octubre. por @elcov

El COLEGIO DE ODONTÓLOGOS DE VENEZUELA se complace en anunciar la Jornada Académica Día del Odontólogo, la cual se llevará a cabo este 03 de octubre en la ciudad de Caracas-Venezuela, en conmemoración al Día de la Odontología Latinoamerica.


INSCRIPCIÓN:
Para participar en la Jornada solo deberás llenar la planilla adjunta y enviarla al correo:
jornadascov@gmail.com
Al momento que recibas el correo de confirmación de inscripción ya formarás parte de este gran evento.
Para el día de la Jornada deberás registrarte con la copia del mail de confirmación.

***PROGRAMACIÓN***;
conferencias del 3 de octubre 
9:00 am 
Conferencista: Dr. Héctor Sánchez
Título de la conferencia: Visión del Ortodoncista en la Rehabilitación Protésica

10:00 am Intermedio

10:15 am
Conferencista: Dr. César Ruiz 
Título de la conferencia: Uso de Implantes Cortos: Filosofía o Evidencia

11:30 am
Conferencista: Dr. Victor Sánchez 
Título de la conferencia: Ciencia Arte y Tecnología en la Odontología Mínimamente Invasiva 

Fuente:elcov.org


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6 cosas que un joven profesional no debe hacer en las redes sociales

Las redes sociales convierten tu vida en un libro abierto para todos tus contactos, y para aquellos que no lo son. Y es que puede subir información sobre lo que estás comiendo en este preciso momento, hasta cómo pasaste el fin de semana.
Pero, ¿qué tanto de tu vida es prudente compartir, si tomamos en cuenta que tu perfil de Twitter, Facebook, Instagram y LinkedIn puede ser visto por colegas, jefes y futuros empleadores?
Resolviendo esa pregunta es que varios medios virtuales han reflexionado al respecto, intentando dar una guía para aquellos jóvenes profesionales que, a pesar de su trabajo, tienen la energía para salir a festejar constantemente y opinar sobre temas delicados para la sensibilidad pública.

Para no cometer errores y mantener la “cortesía virtual”, te mostramos los errores a la hora de postear:
1. Quejarse sobre tu trabajo, tu jefe o colegas. Comentar en tu estado que estás aburrido en tu trabajo, o los conflictos de personalidad que tienes con los compañeros y/o jefe, es un craso error, que te llevará, sin duda, a la lista negra en el área laboral y que, por esas casualidades de los contactos, podría hasta ser visto por un futuro empleador que puede no ver con buenos ojos que hagas público tu malestar.
Recuerda que las redes sociales son una vitrina, a la que le puedes sacar buen provecho para avanzar en tu carrera, si sabes manejarte en ellas, aconsejan en Harpersbazaar.com.
2. Usar las redes para manifestar tus problemas personales. Las redes sociales no son tu diario de vida. Imagina que existe una línea que divide tu vida personal de tu vida “digital”, y mantente dentro de las fronteras.
3. Publicar o ser etiquetado en fotos bebiendo y de fiesta. Sí, hay fotos y fotos. Pero lo que el sentido común debiera indicarte es que tu jefe o futuros jefes no debieran verte con la mirada distorsionada, mientras te crees el rey/reina de la noche. Mantén una imagen seria en tu trabajo y atraerás más respeto (y aprovecha las herramientas que existen para filtrar las imágenes en las que te etiquetan).
En este punto, también se puede mencionar la mención o imagen de una actividad ilícita que te involucre (ejemplo, drogas o manejar en estado de ebriedad). Claramente, algo que no le puedes confesar a un carabinero tampoco debieras compartirlo en las redes sociales.
4. Ser controvertidamente ofensivo en los posteos. Si bien, hoy por hoy, es de común uso escribir tus disgustos, sumo cuidado cuando tus palabras se refieran a temas sensibles (los típicos: política, religión, etc.), ya que si llegan a leerse con un dejo de insulto hacia el resto, podría quitarte un puesto en un trabajo soñado, aseguran en Harpersbazaar.com.
5. Mostrarse algo insistentemente pesado con una oferta de trabajo. A través de LinkedIn o hasta Twitter se puede acceder a información tan útil para un joven profesional, como entrevistas de trabajo o cupos que han quedado libres y que se ajustan totalmente a sus intereses. Sé educado, busca el contacto, haz saber tus intenciones, pero no te transformes en un odioso que envía a cada rato o todos los días nuevos mails o solicitudes para quedarte con el puesto.
6. Dar información a la competencia. Hay que tomar en cuenta el recato a la hora de compartir qué se está haciendo. Escribir lo feliz que estás en este nuevo proyecto del trabajo podría darle información valiosísima a la competencia.
Fuente: http://blog.banesco.com/blog/


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La Universidad del Zulia celebra su 124 aniversario

La Universidad del Zulia se prepara para la celebración del 124 aniversario de su fundación y el 69 de su reapertura. El jueves 1 de octubre de 2015, bajo el eslogan “Luces de Venezuela”,
comenzará la celebración de la reapertura de LUZ a las 8 de la mañana con una ofrenda floral de las autoridades rectorales, poderes regionales y colegios profesionales en la plazoleta de la nueva Sede Rectoral. Le seguirá una misa corta en el Museo de Arte Contemporáneo del Zulia, luego una rueda de prensa por los rectores de LUZ y la Universidad Central de Venezuela. A las 10 de la mañana, comenzará el acto solemne con el conferimiento del Botón Emblema de LUZ a aquellos estudiantes destacados en deportes, extensión, investigación, arte y cultura, y rendimiento académico; el premio Simón Bolívar, a un estudiante con excelente promedio o a un profesor destacado en investigación o docencia; y el premio Andrés Bello, a un trabajo de investigación presentado por estudiantes o profesores.

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lunes, 7 de septiembre de 2015

Investigan irregulares cobros en sector Salud

El Ministerio Público viene investigando una serie de actos irregulares en el sector Salud, tras advertir que médicos que perciben una sueldo por laborar en los establecimientos del Ministerio de Salud en Lambayeque también estarían siendo remunerados por la Red Asistencial de Lambayeque (EsSalud).
Por ello el titular de la Gerencia Regional de Salud (Geresa) de Lambayeque, Víctor Torres Anaya, indicó que un grupo de galenos ya se encuentra regularizando su situación.

Explicó, además, que el problema se generó porque dichos profesionales de la salud manifestaron, bajo declaración jurada, que no trabajaban para otra entidad del Estado, cuando ello no era cierto.
"La responsabilidad es de quienes firmaron la declaración jurada, por ello los médicos ya se encuentran regularizando su situación. La falta será definida por el Ministerio Público, así que les corresponderá a los directores de los hospitales hacer la denuncia por los casos que encuentre", indicó.
Torres anotó que los casos más graves refieren que algunos médicos "transgredieron la norma no solo por la doble percepción, sino porque lo han estado haciendo en un mismo turno, es decir atendían pacientes en la mañana en el Hospital Regional pero también en el Hospital Almanzor Aguinaga, por poner un ejemplo".
Precisó que el acto de regularizar la situación laboral de cada uno de los médicos que incurrió de forma ilegal, presumiblemente, en el cobro de una doble remuneración, podría generar perjuicios a nivel de atención de pacientes.
Aunque no justificó el accionar de los profesionales, indicó que esta situación es consecuencia del déficit de especialistas que enfrenta el sector Salud en esta región, e incluso en el resto del país.
"Esto no solo sucede en la región sino en todo el país. Es el Ministerio de Salud el que debe legalizar esta situación. Tan solo en la región hay un déficit de cerca de 50 especialistas", puntualizó.
CLAVES
Aunque Torres no especificó el número de casos, se conoció que la investigación estaría a nivel de Fiscalía de Prevención del Delito contra unos 32 médicos.
Solicitó a los especialistas que hayan incurrido en estos hechos, regularizar su situación pronto para no agravar su condición legal.

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